ПИТАЊЕ:
Народни посланик Диана Чекић, Клуб посланика ПДП, поставила је на Десетој редовној сједници, 3. јула 2024. године
ПОСЛАНИЧКО ПИТАЊЕ
МИНИСТАРСТВУ РАДА И БОРАЧКО-ИНВАЛИДСКЕ ЗАШТИТЕ
Гајић рођ. Бањац Мира обратила се овом министарству по други пут као незапослено дијете погинулог борца Војске Републике Српске због немогућности добивања посла, иако је у болници Приједор одрадила приправнички стаж и положила државни испит у Б. Луци, али посао није добила. У прилогу питања налази се писмо које је Мира упутила Министарству, па молим за одговор мени.
ОДГОВОР:
Број: 16-03/1-011-9/24
Датум, 15.07.2024. године
НАРОДНА СКУПШТИНА
РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ
ПРЕДМЕТ: Одговор на посланичко питање;-
Народни посланик Диана Чекић, Клуб посланика ПДП, поставила је на Десетој редовној сједници, 03. јула 2024. године, сљедеће посланичко питање:
„ Гајић рођ. Бањац Мира обратила се овом министарству по други пут као незапослено дијете погинулог борца Војске Републике Српске због немогућности добивања посла, иако је у болници Приједор одрадила приправнички стаж и положила државни испит у Б.Луци, али посао није добила. У прилогу питања налази се писмо кое је Мира упутила Министарству, па молим за одговор мени.“
О Д Г О В О Р
Министарство рада и борачко-инвалидске заштите нема надлежност да посредује у појединачном запошљавању, али у оквиру своје надлежности иницира и креира системска рјешења за приоритетно запошљавање дјеце погинулих бораца.
У пропису из области борачко-инвалидске заштите, Министарство је као израђивач тог прописа, створило правни основ за приоритетно запошљавање лица из категорије породица погинулих бораца. Тако је чланом 73. став 1. Закона о правима бораца војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“ бр. 134/11, 9/12 и 40/12) дат правни оквир у погледу предности у запошљавању дјеце погинулих бораца, на начин да органи републичке управе и органи јединица локалне самоуправе, јавна предузећа и друга привредна друштва која су у цјелини власништво државе или у већинском власништву државе, општине или града, као и други субјекти који су основани законом или их је основала Влада, обезбједе приликом пријема нових радника да члан породице погинулог борца има, под истим условима, предност у запошљавању у односу на остала лица која немају тај статус. Законом је за непоштовање ове обавезе предвиђен инспекцијски надзор, као и казна за субјекте који не поштују ту предност - (члан 122. став 1. и 124. ст. 3. и 4. Закона).
Такође,наведеним Законом предвиђено је и право на подстицај за запошљавање и самозапошљавање дјеце погинулих бораца (члан 74. Закона), по Акционом плану, који доноси Влада Републике Српске, а који спроводи Завод за запошљавање. Почев од 2012. године, Акционим планом запошљавања, дјеца погинулих бораца су предвиђена као циљна група којој се кроз посебне програме Завода за запошљавање Републике Српске, омогућава запошљавањe (финансирање приправничког стажа, суфинансирање запошљавања, самозапошљавање).
У циљу изналажења нових системских рјешења за запошљавање дјеце погинулих бораца, планирано је да се у наредном периоду формира радна група која ће се искључиво бавити рјешавањем проблема запошљавања дјеце погинулих бораца, а у коју ће, осим надлежних институција, те Уније послодаваца Републике Српске и Привредне коморе Републике Српске бити укључени и представници Одбора породица погинулих и заробљених бораца БОРС-а и Републичка организација породица заробљених и погинулих бораца и несталих цивила Републике Српске (РОПИН).
Дакле, из напријед наведеног се може закључити да Министарство, односно Влада Републике Српске креира одређена системска рјешења која доприносе већем запошљавању дјеце погинулих бораца, односно да не рјешава појединачно радно-правни статус чланова породица погинулих бораца.
МИНИСТАР
Данијел Егић