Народни посланик Михнет Окић Министарству управе и локалне самоуправе

Верзија за штампањеPDF верзија

ПИТАЊЕ:

Народни посланик Михнет Окић, Клуб посланика Коалиције Домовина поставио је на Деветнаестој сједници одржаној 13. јуна 2017. године

ПОСЛАНИЧКО ПИТАЊЕ

-ВЛАДИ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ

-МИНИСТАРСТВУ УПРАВЕ И ЛОКАЛНЕ САМОУПРАВЕ

Ја би поставио питање Влади, односно ресорном Министарству, мислим да ли је локалне управе  и самоуправе, а ради се о испитивању проведбе члана 97. Устава Републике Српске, којим се прописује пропорционална заступљеност  при запошљавању у јавним институцијама у Републици Српској на основу пописа становништва из 1991. године до проведбе Анекса 7.

Тражим информацију у писаном  облику, о структури запошљавања  у ентитету Република Српска у јавним органима, институцијама и предузећима  у власништву ентитета.

ОДГОВОР:

Број: 10.3-011-312/17

Датум: 21. август 2017. године

НАРОДНА СКУПШТИНА

РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ

Предмет: Одговор на посланичко питање, доставља се

             Народни посланик Михнет Окић, Клуб посланика Коалиције Домовина поставио је Министарству управе и локалне самоуправе, на Деветнаестој сједници Народне скупштине Републике Српске, одржаној 13. јуна 2017. године, сљедеће посланичко питање:

            „Ја би поставио питање Влади, односно ресорном Министарству, мислим да ли је локалне управе и самоуправе, а ради се о испитивању проведбе члана 97. Устава Републике Српске, којим се прописује пропорционална заступљеност при запошљавању у јавним институцијама у Републици Српској на основу пописа становништва из 1991. године до проведбе Анекса 7.

            Тражим информацију у писаном облику, о структури запошљавања у ентитету Република Српска у јавним органима, институцијама и предузећима у власништву ентитета.“

             У складу са чланом 82. Пословника Владе Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, 10/09) и чланом 264. Пословника Народне скупштине Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, бр. 31/11 и  34/17) дајемо сљедећи

ОДГОВОР

                 Министарство управе и локалне самоуправе актом број: 10.3.011-312/17 од 26. јуна 2017. године затражило је од свих јединица локалне самоуправе, да доставе податке о структури запошљавања, односно националној заступљености запослених у органима јединица локалне самоуправе.

                Будући да све јединице локалне самоуправе нису доставиле тражене  податке,  Министарство је актом  број: 10.3-011-312-1/17 од 20. јула 2017. године  упутило ургенцију за достављање тражених података.

                 Министарство се актом број: 10.3.011-312/17 од 28. јула 2017. године обратило Агенцији за државну управу Републике Српске, са захтјевом да достави податке о националној заступљености запослених у републичким органима управе.

                Тражене податке доставиле су све јединице локалне самоуправе, које дајемо у табеларном приказу како слиједи:

Р.бр.

Јединица локалне самоуправе

Срби

Бошњаци

Хрвати

Остали

Не изјашњава се

УКУПНО

1

Град Бања Лука

585

4

15

9

159

772

2

Град Бијељина

348

17

2

4

12

383

3

Град Добој

262

34

9

2

0

307

4

Град Источно Сарајево

89

0

1

0

0

90

5

Град Приједор

236

20

6

3

2

267

6

Град Требиње

271

2

3

0

0

276

7

Град Зворник

214

12

0

1

0

227

8

Берковићи

18

0

0

0

0

18

9

Билећа

141

0

0

3

2

146

10

Братунац

70

4

0

0

0

74

11

Брод

98

2

1

1

0

102

12

Вишеград

87

4

0

0

0

91

13

Власеница

53

3

0

0

0

56

14

Вукосавље

20

11

0

1

0

32

15

Гацко

117

0

0

0

0

117

16

Градишка

186

8

5

1

0

200

17

Дервента

78

3

2

1

0

84

18

Доњи Жабар

25

0

0

0

0

25

19

Источна Илиџа

61

0

0

0

0

61

20

Источни Дрвар

14

0

0

0

0

14

21

Источни Мостар

7

0

0

0

0

7

22

Источни Стари Град

23

0

0

0

0

23

23

Источно Ново Сарајево

73

0

0

0

0

73

24

Језеро

15

2

0

0

0

17

25

Калиновик

19

0

0

0

0

19

26

Кнежево

63

2

0

0

0

65

27

Козарска Дубица

112

3

1

0

0

116

28

Костајница

30

3

0

0

0

33

29

Котор Варош

78

4

1

1

1

85

30

Крупа на Уни

19

0

0

0

0

19

31

Купрес

7

0

0

0

0

7

32

Лакташи

100

1

2

1

6

110

33

Лопаре

86

0

2

0

0

88

34

Љубиње

29

0

0

0

0

29

35

Милићи

58

4

1

0

0

63

36

Модрича

81

2

2

0

0

85

37

Мркоњић Град

79

0

0

0

1

80

38

Невесиње

95

0

0

0

0

95

39

Нови Град

110

10

3

0

4

127

40

Ново Горажде

27

1

0

0

0

28

41

Осмаци

30

5

0

0

0

35

42

Оштра Лука

29

0

0

0

0

29

43

Пале

85

0

0

0

0

85

44

Пелагићево

34

0

3

0

0

37

45

Петровац

14

0

0

0

0

14

46

Петрово

34

0

0

0

0

34

47

Прњавор

140

6

3

8

0

157

48

Рибник

50

0

0

0

0

50

49

Рогатица

95

4

0

0

0

99

50

Рудо

37

0

0

0

0

37

51

Соколац

95

0

0

0

0

95

52

Србац

76

1

0

0

1

78

53

Сребреница

55

57

1

0

0

113

54

Станари

43

0

0

0

0

43

55

Теслић

116

8

0

1

0

125

56

Трново

20

1

0

0

0

21

57

Угљевик

103

8

0

0

0

111

58

Фоча

97

6

1

0

0

104

59

Хан Пијесак

55

0

0

0

0

55

60

Чајниче

30

0

0

0

0

30

61

Челинац

67

0

0

0

0

67

62

Шамац

85

3

6

1

0

95

63

Шековићи

41

0

0

0

0

41

64

Шипово

52

1

0

0

0

53

 

УКУПНО

5569

267

59

38

188

6121

               Агенција за државну управу Републике Српске у  акту број: 23.03/120-1258/17 од 31. јула 2017. године наводи да је Законом о државним службеницима („Службени гласник Републике Српске“, бр. 118/08, 117/11, 37/12 и 57/16), поред осталог, регулисано да Агенција за државну управу, путем Централонг регистра кадрова води централну кадровску евиденцију. Уредбом о садржају, коришћењу и одржавању Централног регистра кадрова  („Службени гласник Републике Српске“, број 20/07) регулисан је садржај, као и начин коришћења и одржавања Централог регистра кадрова. Према подацима из Централног регистра кадрова на дан 28. јул 2017. године – у Централном регистру кадрова евидентирано је 5512 запослених државних службеника и намјештеника у републичким органима управе (министарства, републичке управе и републичке управне организације). Од укупног броја запослених 5066 запослених су српске националности, 51 хрватске, 43 бошњачке и 352 лица неопредјељњених и из реда Осталих.

               С поштовањем,

                                                                                                                                                      М и н и с т а р

                                                                                                                                                       Лејла Решић                                                                            

 

 

13.06.2017
Сазив: 
9