ПИТАЊЕ:
Народни посланик Радован Вуковић, Клуб посланика СНСД-Милорад Додик поставио је на Шестој сједници одржаној 15. септембра 2015. године
ПОСЛАНИЧКО ПИТАЊЕ
МИНИСТАРСТВУ РАДА И БОРАЧКО-ИНВАЛИДСКЕ ЗАШТИТЕ
Прије неколико дана добио сам замолницу од групе радница предузећа ''Никола Тесла'' из Билеће које сматрају, како оне кажу, да су ''бесправно остале без посла''. Молим Вас да провјерите ове наводе и да ме писмено информишете о овом проблему.
Прилог 1: Замолница и потписи радница.
ОДГОВОР:
Број: 24.100/121-1-2/15
Датум: 20.10.2015. године
ВЛАДА
ГЕНЕРЕЛАНИ СЕКРЕТАРИЈАТ
Трг Републике Српске 1
БАЊА ЛУКА
ПРЕДМЕТ: Одговор на посланичко питање, доставља се
ВЕЗА: Ваш акт број: 04.2-011-280/15 од 28.09.2015. године
Поводом посланичког питања, које је на Шестој сједници Народне скупштине Републике Српске поставио народни посланик Радован Вуковић, из Клуба посланика СНСД – Милорад Додик, а које се тиче групе радника предузећа „Никола Tесла“ из Билеће, који сматрају да су „бесправно остали без посла“, обавјештавамо Вас о слиједећем.
Наиме, на основу представки незадовољних радника предузећа „Никола Тесла“, пословна јединица Билећа, упућених Инспекцији рада дана 27.07.2015. године и 31.7.2015. године, инспектор рада је извршио ванредну инспекцијску контролу у просторијама предузећа „Никола Тесла“ д.о.о. Бања Лука, пословна јединица „Херцеговина“ Билећа, дана 10.08.2015. године из области – плате и накнаде. Установљено је да је последња плата за мјесец јун 2015. године, исплаћена у два дијела за 193 радника, што је утврђено увидом у рекапитулацију обрачуна пореза и доприноса на плату за мјесец јун 2015. године код Уникредит банке – филијала Требиње од 29.07.2015. године и од 07.08.2015. године.
Сходно Вашем питању, радници су имали закључене уговоре о раду на одређено вријеме, те истеком рока важења уговора престаје да важи уговор о раду, а све у складу са чланом 125. став 1. тачка 6. Закона о раду („Службени гласник Републике Српске“, број 55/07 – Пречишћен текст). Даље је утврђено, да радницама које се налазе у штрајку, није продужен уговор о раду, јер је исти истекао, а ни раднице нису жељеле да се врате на посао иако су биле позиване више пута на рад.
С поштовањем,
В.Д. ДИРЕКТОРА
Предраг Томић